为了进一步提升建筑行业整体技术水平和职工的职业技能，推动建筑行业的健康发展，特制定本《建筑职工技能大赛方案》。本次大赛旨在通过竞赛的形式，激发广大建筑职工的学习热情，促进技能交流与合作，提高行业竞争力。

一、大赛目的

1. 提升技能水平：通过比赛的形式，让建筑职工在实践中学习新知识、新技术。

2. 增强团队协作：加强行业内各企业之间的沟通与协作，共同进步。

3. 树立榜样作用：表彰优秀个人和团队，激励更多职工投身于技能提升中来。

二、参赛对象

凡是在建筑行业中从事相关工作的职工均可报名参加。无论是建筑设计师、施工管理人员还是普通工人，只要热爱自己的岗位并愿意不断提升自我，都可以成为我们的参赛选手。

三、比赛内容

比赛将涵盖多个领域，包括但不限于建筑设计、工程施工管理、材料选择与应用等。具体项目设置如下：

- 设计类：以实际工程项目为基础进行方案设计。

- 施工类：现场操作考核，检验选手的实际动手能力。

- 理论知识测试：考察选手对行业规范标准的理解程度。

四、奖项设置

为鼓励优秀人才脱颖而出，本次大赛设置了丰厚的奖励机制：

- 特等奖一名：奖金五万元人民币，并授予“建筑工匠”荣誉称号；

- 一等奖两名：每人奖金两万元人民币；

- 二等奖五名：每人奖金一万元人民币；

- 三等奖十名：每人奖金五千元人民币；

- 优秀奖若干名：颁发荣誉证书及纪念品。

五、组织机构

本次大赛由全国总工会联合多家知名建筑企业共同主办，邀请业内权威专家组成评审团，确保比赛公平公正公开地进行。

六、时间安排

报名阶段：即日起至2018年9月30日截止

初赛时间：2018年10月中旬

决赛时间：2018年11月中旬

七、注意事项

1. 参赛者需按照规定提交完整的报名资料；

2. 所有参赛作品必须为本人独立完成或团队合作完成的作品；

3. 如发现抄袭行为，将取消其参赛资格。

希望通过此次活动，能够带动整个建筑行业掀起一股学习热潮，为中国建筑业培养出更多的高素质专业人才！让我们携手共进，共创美好未来！

以上是《建筑职工技能大赛方案2018版》的主要内容概览，希望能为广大建筑从业者提供一个展示才华、实现梦想的平台。