第一章 总则

第一条 为贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，加强企业的安全管理，提高安全生产管理水平，确保企业生产活动的安全稳定进行，根据相关法律、法规及行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条 本制度适用于公司所有部门及全体员工在安全生产方面的管理活动。各部门应严格遵守本制度的各项规定，确保安全生产方针和目标的有效落实。

第三条 安全生产方针是企业安全管理工作的指导原则，安全生产目标则是企业在一定时期内追求的具体安全成果。本制度旨在通过明确安全生产方针和目标，建立健全安全生产管理体系，提升企业整体安全水平。

第二章 安全生产方针

第四条 公司的安全生产方针是：“安全第一，预防为主，综合治理”。这一方针体现了公司在安全管理上的核心理念，即始终将员工的生命安全和身体健康放在首位，通过预防措施减少事故发生的可能性，并采取综合手段应对各类安全隐患。

第五条 各部门应深入理解并贯彻执行公司的安全生产方针，将其融入日常管理工作中，确保每一项工作都符合安全要求。

第三章 安全生产目标

第六条 公司设定的安全生产目标包括但不限于以下几点：

1. 杜绝重大安全事故的发生；

2. 减少一般性事故的数量；

3. 提高员工的安全意识和技能；

4. 完善安全设施，确保设备运行正常；

5. 实现年度安全生产无事故的目标。

第七条 各部门需结合自身实际情况，细化分解安全生产目标，制定具体的实施计划，并定期检查执行情况，确保目标达成。

第四章 管理职责

第八条 公司设立专门的安全管理部门，负责监督和协调各项安全生产管理工作。安全管理部门的主要职责包括：

1. 制定和完善安全生产规章制度；

2. 组织开展安全教育培训；

3. 检查和评估各部门的安全管理工作；

4. 及时处理各类安全隐患和事故。

第九条 各部门负责人对本部门的安全生产负有直接责任，应积极支持配合安全管理部门的工作，确保各项安全措施得到有效落实。

第五章 监督与考核

第十条 公司建立完善的安全生产监督机制，定期组织安全检查，及时发现和整改存在的问题。对于违反安全生产规定的个人或部门，将依据相关规定进行严肃处理。

第十一条 安全生产目标的完成情况将作为各部门绩效考核的重要指标之一。公司将对表现优秀的部门和个人给予表彰奖励，对未能达标者提出批评教育。

第六章 附则

第十二条 本制度自发布之日起施行，由公司安全管理部门负责解释。如遇特殊情况需要调整本制度的内容，须经公司管理层批准后方可执行。

第十三条 各部门在执行本制度过程中遇到的问题应及时反馈给安全管理部门，以便不断完善和优化管理制度。

以上就是《安全生产方针和目标管理制度》的基本内容。希望全体员工能够认真学习并严格执行，共同营造一个安全和谐的工作环境。