在过去的一年中，我们妇女工作委员会（以下简称“女工委”）在各级领导的关心和支持下，紧紧围绕单位的整体工作目标和中心任务，以维护女职工合法权益为己任，以提升女职工综合素质为目标，积极开展了一系列卓有成效的工作。现将2017年度工作总结如下：

一、强化组织建设，提升队伍凝聚力

为了更好地服务于广大女职工，我们进一步加强了女工委的组织建设。通过定期召开工作会议，明确工作职责，细化工作任务，确保各项工作有序开展。同时，我们注重培养年轻骨干力量，吸收了一批热心公益事业、责任心强的新成员加入女工委团队，为组织注入了新鲜血液。

二、关注身心健康，营造和谐工作环境

健康是幸福生活的基础。为此，我们组织了多次健康讲座与体检活动，邀请专业医生讲解常见疾病的预防知识，并安排全体女职工进行年度体检，及时发现并解决健康隐患。此外，还举办了瑜伽课程和户外拓展训练等活动，帮助大家缓解工作压力，增强身体素质。

三、开展技能培训，促进职业发展

为了让女职工能够适应岗位需求，不断提升自身能力，我们联合人力资源部门开展了多场职业技能培训会。这些培训不仅涵盖了专业知识的学习，还包括沟通技巧、时间管理等内容，极大地提高了女职工的职业竞争力。许多同事通过学习新技能，在工作中取得了显著成绩，得到了领导的认可。

四、丰富文化生活，增进团队友谊

除了专业领域的成长之外，我们也非常重视女职工的精神文化建设。今年，我们成功举办了“巾帼风采”摄影展、“书香女人”读书分享会等一系列丰富多彩的文化活动。这些活动不仅展现了女职工们的才华与魅力，也加深了彼此之间的了解与信任，增进了整个团队的凝聚力。

五、积极履行社会责任，展现巾帼担当

作为社会的一员，我们始终牢记肩负的社会责任。在过去一年里，女工委积极参与各类志愿服务项目，如关爱留守儿童、资助贫困学生等公益活动。通过实际行动回馈社会，体现了当代女性勇于承担使命的精神风貌。

总结过去一年的工作经验，我们深刻认识到做好妇女工作对于推动单位发展具有重要意义。展望未来，我们将继续坚持以人为本的原则，不断创新工作方法，努力开创妇女工作新局面，为构建更加美好的明天而不懈奋斗！