在2017年，对于因工受伤并被评定为十级伤残的职工来说，了解具体的赔偿标准是非常重要的。以下是根据相关法律法规整理出的一份2017年十级工伤赔偿标准一览表，供参考。
一、医疗费用
- 实际发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，由工伤保险基金支付。
二、住院伙食补助费
- 通常按照当地因公出差伙食补助标准的70%发放。
三、交通、食宿费用
- 需要到统筹地区以外就医时，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，交通、食宿费用可由工伤保险基金支付。
四、停工留薪期工资
- 停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
五、一次性伤残补助金
- 十级伤残为9个月的本人工资。
六、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
- 这两项补助金的具体金额由省、自治区、直辖市人民政府规定。
七、其他费用
- 如生活护理费等，需根据具体情况确定。
以上就是2017年十级工伤赔偿标准的大致内容。需要注意的是，不同地区的具体政策可能会有所不同，因此建议在实际操作中咨询当地的劳动保障部门或专业律师以获取更准确的信息。
希望这份一览表能帮助到需要的人，同时也提醒大家，在工作过程中一定要注意安全，避免不必要的伤害。
