为了进一步规范学校教育管理，提高教育教学质量，明确班主任的工作职责与要求，特制定本《班主任工作规定》。

一、班主任的基本职责

1. 班主任是班级工作的组织者和领导者，应全面负责班级各项事务的管理和协调。

2. 关注每一位学生的成长与发展，建立良好的师生关系，营造积极向上的班级氛围。

3. 组织并指导学生参与各类集体活动，培养学生的团队合作精神和社会责任感。

二、教学管理

1. 配合任课教师完成教学任务，确保教学质量。

2. 定期召开班会，总结学习情况，解决学生在学习过程中遇到的问题。

3. 对学生的学习态度、作业完成情况进行监督，并及时与家长沟通反馈。

三、德育工作

1. 加强对学生的思想品德教育，引导他们树立正确的人生观、价值观。

2. 关注学生的心理健康，发现问题苗头要及时干预处理。

3. 积极开展爱国主义教育、法制教育等主题活动，增强学生的法律意识和社会公德心。

四、家校联系

1. 主动与家长保持密切联系，定期召开家长会，共同探讨如何更好地促进孩子的健康成长。

2. 遇到特殊情况时，应及时告知家长，并寻求双方合作解决问题的办法。

3. 利用现代信息技术手段（如微信群、QQ群等），方便快捷地进行信息交流。

五、自我提升

1. 不断学习新的教育理念和方法，努力提高自身专业水平。

2. 积极参加学校组织的各种培训活动，拓宽视野，增长见识。

3. 反思自己的工作方式，勇于尝试创新，寻找更适合当代青少年特点的教学模式。

六、奖惩机制

1. 对表现优秀的班主任给予表彰奖励，激励其继续发扬优点；

2. 对未能履行好职责的班主任，则要根据具体情况采取批评教育或调整岗位等方式予以纠正。

以上就是关于《班主任工作规定》的具体内容概述。希望每位班主任都能严格按照此规定执行，为创建和谐美好的校园环境做出贡献！