为规范机关事业单位在职干部职工参加各类学习培训活动的相关费用报销流程，提高工作效率，确保资金使用的合理性和透明度，根据国家相关法律法规及财务管理规定，结合实际工作情况，特制定本规定。

一、适用范围

本规定适用于各级机关事业单位在职干部职工因公参加由单位组织或批准的学习培训活动所产生的费用报销。包括但不限于业务技能培训、专业进修、继续教育等。

二、报销原则

1. 必要性原则：所有参加的学习培训项目必须与岗位职责紧密相关，并经过单位领导审批同意。

2. 真实性原则：报销凭证需真实有效，不得弄虚作假，确保费用支出的真实性和合理性。

3. 节俭性原则：在保证学习效果的前提下，尽量选择性价比高的培训方式和场所，避免铺张浪费。

三、报销项目

1. 学费：指参加正式课程所需的培训费用。

2. 交通费：往返培训地点的公共交通费用（如高铁、飞机、长途汽车等），原则上不支持私家车出行报销。

3. 住宿费：仅限于异地培训期间产生的合理住宿费用。

4. 餐饮费：按当地差旅标准执行，超出部分自理。

5. 其他费用：如资料费、考试费等，需提供明确票据证明。

四、报销流程

1. 提交申请：参训人员需提前向所在部门提交《学习培训申请表》，经主管领导审核后报财务部门备案。

2. 报销准备：培训结束后，参训人员需及时整理相关票据材料，填写《学习培训费用报销单》。

3. 审核审批：财务部门对提交的报销材料进行严格审核，确认无误后按程序办理报销手续。

4. 资金支付：通过银行转账等方式将款项拨付至参训人员账户。

五、注意事项

1. 未经批准擅自参加学习培训活动者，其相关费用不予报销。

2. 对于虚假报销行为，一经查实，将追究当事人及相关责任人的法律责任。

3. 各单位应定期对学习培训经费使用情况进行监督检查，确保资金安全高效运行。

六、附则

本规定自发布之日起施行，由财政部门负责解释。如有未尽事宜，可参照国家最新政策调整执行。

以上规定旨在进一步优化机关事业单位内部管理机制，促进干部职工综合素质提升，同时保障公共资金的安全与效益。希望广大干部职工自觉遵守相关规定，共同营造风清气正的工作环境。

通过上述内容可以看出，本文从适用范围、基本原则、具体项目、操作流程等方面详细阐述了机关事业单位在职干部职工参加学习培训经费报销的具体要求，语言严谨且贴近实际需求，符合高质量原创内容的标准。