员工处罚通知单（完整版）

尊敬的全体员工：

为进一步规范公司管理秩序，维护良好的工作环境与氛围，现根据公司规章制度及实际情况，对以下事项作出处理决定，并向全体员工通报。

一、事件背景

近期，公司发现个别员工存在违反公司规定的行为，影响了团队合作效率和整体工作质量。为确保公司各项工作的顺利开展，特此对相关责任人进行严肃处理。

二、处罚对象

经调查核实，以下员工因违反公司纪律或相关规定，需接受相应处罚：

- 张三：因迟到累计超过五次，严重耽误团队协作进度。

- 李四：在工作时间内多次处理私人事务，导致工作效率低下。

- 王五：未经批准擅自离岗，影响部门正常运转。

三、处罚措施

依据公司《员工行为准则》第X条及相关规定，决定对上述人员采取如下处罚措施：

1. 张三：扣除当月绩效奖金的20%，并要求提交书面检讨。

2. 李四：给予警告处分，并安排为期一周的专项培训。

3. 王五：记过一次，取消本年度评优资格。

四、整改要求

希望受到处罚的员工能够深刻反思自身问题，积极改正错误，尽快恢复工作状态。同时，各部门负责人应加强对员工的日常管理和监督，杜绝类似情况再次发生。

五、结语

公司始终坚持以人为本的原则，希望通过本次处理，既能起到警示作用，又能促进全体员工共同进步。我们相信，在大家的共同努力下，公司必将迎来更加辉煌的明天！

特此通知。

XX公司人力资源部

2023年XX月XX日

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