为了进一步提升综合治理工作的效率与质量，确保各部门之间的沟通顺畅，明确工作任务和目标，特制定本综治办工作例会制度。

一、会议目的

通过定期召开工作例会，及时总结阶段性工作成果，分析存在的问题与不足，部署下一阶段的重点任务，促进各部门间的协作配合，形成合力，共同推进综合治理工作的深入开展。

二、会议时间与频率

例会原则上每周召开一次，具体时间为每周五下午三点整。如遇特殊情况需要调整会议时间，由综治办主任提前通知参会人员。

三、参会人员

1. 综治办全体成员；

2. 各相关部门负责人及联络员；

3. 根据议题需要邀请其他相关人员列席。

四、会议内容

1. 上周工作总结汇报：各参会单位需简明扼要地报告上周完成的主要工作、取得的成绩以及遇到的问题。

2. 本周工作计划安排：明确本周的工作重点，并提出具体措施。

3. 讨论当前工作中存在的难点和瓶颈问题，集思广益寻找解决方案。

4. 学习传达上级有关会议精神及相关文件精神。

5. 其他临时性事项讨论。

五、会议流程

1. 主持人开场白，介绍本次会议的主要议程；

2. 各部门依次进行工作总结与计划陈述；

3. 针对重点议题展开深入探讨；

4. 总结发言，布置下一步工作要求；

5. 散会。

六、会议记录与落实

每次会议结束后，由专人负责整理会议纪要，并将主要内容以书面形式发送给所有参会人员存档备查。同时，对于会上确定的各项任务，应指定责任人跟踪落实情况，并在下次会议上反馈进展。

七、纪律要求

1. 所有参会人员必须按时到会，不得无故缺席或迟到早退；

2. 发言时应围绕主题，言简意赅；

3. 保持会场安静，手机调至静音状态；

4. 尊重他人意见，积极参与讨论。

八、监督考核

综治办将不定期检查各部门执行本制度的情况，将其作为年度绩效考核的重要依据之一。对于表现优秀的个人或集体给予表彰奖励；反之，则予以批评教育直至追究责任。

以上就是我们综治办工作例会制度的具体规定，请大家严格遵守并积极践行，共同努力营造一个高效有序的工作环境！