原文：

古之君王，有以千金求千里马者，三年不能得。涓人言于君曰：“请以千金购之。”君遣之，三月得千里马。马已死，买其首五百金，反以报君。君大怒曰：“所求者生马，安事死马而捐五百金？”涓人对曰：“死马且买之五百金，况生马乎？天下必以王为能市马，马今至矣！”于是不能期年，千里马至者三。

翻译：

从前，有一位君主愿意用千金重金去购买一匹千里马。然而三年过去了，他都没有找到合适的马匹。这时，一位侍从向君主建议道：“让我用千金去买一匹这样的马吧。”君主同意了这个请求，并派遣他前去寻找。三个月后，这位侍从果然带回了一匹千里马，但遗憾的是，这匹马已经去世了。侍从却花费了五百金买下了它的头颅，然后返回向君主复命。君主听后非常愤怒地说：“我想要的是活生生的千里马，你为什么花这么多钱去买一具死马呢？”侍从回答说：“即便是一具死马，您都愿意出五百金购买，更何况是活着的千里马呢？这样一来，天下的人必然认为您真正重视良马，那么真正的千里马很快就会来到您的面前了。”果然，在不到一年的时间里，就有三匹千里马相继被送到了君主的面前。

赏析：

这则故事通过讲述一个关于如何正确对待人才的问题，反映了领导者在选拔和吸引优秀人才时应有的态度。故事中的“千金市骨”意指不惜代价来展示诚意和决心，从而赢得更多有价值的东西。在这里，“骨”象征着千里马这一特殊资源本身的价值所在，而不仅仅是其外在的表现形式——即是否活着。对于领导者而言，这种精神意味着不仅要关注眼前的利益得失，更要着眼于长远发展；不仅要注重表面现象，更应看重内在潜力。同时，这也提醒我们，在面对困难或挑战时，保持开放的心态和灵活的方法至关重要，只有这样才能够克服障碍，实现目标。