尊敬的各位同事：

为了进一步提升公司内部的工作效率与执行力，确保各项任务能够按时保质完成，现根据公司领导指示，特此下发本督办通知，以督促各部门严格按照计划推进相关工作。

一、目标明确

请各部门负责人认真梳理当前正在进行中的项目和任务，明确时间节点与预期成果。对于未达到阶段性目标的情况，需及时分析原因并提出改进措施，确保后续工作的顺利开展。

二、责任到人

所有工作任务必须落实到具体的责任人身上，由其全权负责任务的执行情况。如遇问题或困难，责任人应及时向上级汇报，并寻求解决方案。同时，各部门间应加强沟通协作，避免因信息不对称而影响整体进度。

三、定期汇报

自即日起，每周五下午下班前，请各责任部门提交本周工作进展报告。报告内容包括已完成的任务、存在的问题及下周计划等。公司将通过这些报告全面掌握各项工作动态，并据此进行跟踪管理。

四、奖惩分明

对于表现突出、超额完成任务的个人或团队，公司将给予表彰奖励；而对于未能履行职责、导致延误的人员，则将视情节轻重予以批评教育甚至处罚。希望大家能够珍惜机会，积极进取，在工作中展现最佳状态。

五、持续改进

本次督办行动不仅是一次短期的集中整治活动，更应该成为一种长效机制。希望全体员工能够从此次活动中汲取经验教训，不断提高自身能力水平，为推动公司长远发展贡献智慧和力量。

最后，再次强调本次督办行动的重要性。请大家务必高度重视，积极配合，共同营造一个高效有序的工作环境。如有疑问或建议，请随时联系人力资源部。

特此通知！

[公司名称]

[日期]

以上便是基于您提供的标题所撰写的督办通知范文。希望它能满足您的需求！如果还有其他方面需要调整或补充，请随时告知。