在年终岁末，公司年会不仅是员工们总结一年成果、展望未来的重要时刻，也是增强团队凝聚力、提升员工归属感的良好契机。而其中，抽奖活动作为年会的亮点环节之一，往往能极大地调动现场气氛，让整个活动更加精彩纷呈。

一、活动目的

通过精心设计的抽奖环节，不仅能让员工感受到公司的关怀与重视，还能有效活跃现场氛围，提升整体活动的参与感和趣味性。同时，抽奖活动也能够激励员工在新的一年里继续努力工作，营造积极向上的企业文化氛围。

二、活动时间与地点

- 时间：建议安排在年会的中后期，避免因流程过长导致观众疲劳。

- 地点：公司大会议室或酒店宴会厅等宽敞明亮的场所。

三、活动对象

公司全体员工，包括正式员工、试用期员工及部分特邀嘉宾。

四、抽奖方式与规则

1. 抽奖形式：

- 可采用“抽签”、“转盘”、“电子抽奖系统”等多种形式，根据公司预算和场地条件灵活选择。

- 若条件允许，可结合线上直播平台进行远程抽奖，扩大参与范围。

2. 奖项设置：

- 奖项应涵盖不同档次，如一等奖、二等奖、三等奖、幸运奖等。

- 奖品可以是实物礼品（如电子产品、家电、购物卡等）或体验类奖励（如旅游券、假期福利等），以满足不同员工的需求。

3. 参与方式：

- 每位员工凭入场券或工号参与抽奖。

- 可提前发放抽奖号码，或通过扫码进入抽奖系统进行操作。

五、流程安排

| 时间 | 环节 | 内容 |

|------|------|------|

| 18:00-18:30 | 入场与准备 | 员工签到，布置抽奖区域 |

| 18:30-19:00 | 年会开场 | 领导致辞、节目表演等 |

| 19:00-19:30 | 抽奖环节 | 开始第一轮抽奖，公布获奖名单 |

| 19:30-20:00 | 节目互动 | 结合节目进行小游戏或二次抽奖 |

| 20:00-20:30 | 最终抽奖 | 抽取大奖，颁发奖品 |

| 20:30-21:00 | 活动结束 | 合影留念，自由交流 |

六、注意事项

- 提前做好抽奖系统的测试，确保活动当天运行顺畅。

- 安排专人负责抽奖过程的主持与记录，保证公平公正。

- 奖品需提前准备并妥善保管，避免遗漏或损坏。

- 对于未中奖的员工，可适当给予小礼物或鼓励，体现公司的人文关怀。

七、预算规划

根据公司规模和奖品档次，合理制定预算，包括奖品采购、场地布置、人员费用等。建议提前一个月开始筹备，确保各项准备工作有条不紊地进行。

八、结语

一场成功的年会抽奖活动，不仅能为员工带来惊喜与欢乐，也能进一步增强团队的向心力与凝聚力。希望通过本次策划，能够让每位员工在轻松愉快的氛围中，感受到公司的温暖与支持，共同迎接更加美好的新年！