【工厂员工宿舍管理制度】为营造一个安全、整洁、有序的生活环境，保障员工的正常休息与生活需求，提升整体工作积极性和归属感，特制定本管理制度。本制度适用于所有在工厂住宿的员工，旨在规范宿舍管理流程，明确各方责任，确保宿舍资源合理使用。

一、入住与退宿管理

1. 员工需向人事部门提出书面申请，经审核批准后方可安排入住。

2. 入住时需签署《宿舍入住协议》，并领取宿舍钥匙及物品清单。

3. 退宿时须提前一周通知宿舍管理员，并办理退房手续，归还所有公共物品，经检查无损坏后方可退还押金。

二、宿舍使用规范

1. 宿舍内禁止私拉电线、使用大功率电器，防止火灾隐患。

2. 不得随意改动宿舍结构或设备，如需维修应第一时间报修。

3. 宿舍内严禁存放易燃、易爆、有毒等危险物品。

4. 保持室内清洁卫生，垃圾需分类投放，不得堆放于走廊或公共区域。

三、纪律与行为要求

1. 遵守作息时间，晚上23:00后应保持安静，不得大声喧哗或进行影响他人休息的活动。

2. 禁止在宿舍内从事赌博、吸毒、酗酒等违法违纪行为。

3. 禁止擅自留宿外来人员，如有特殊情况需经主管领导批准。

4. 爱护公共设施，节约水电资源，做到人走灯灭、水关。

四、安全管理

1. 宿舍实行门禁管理制度，非住宿人员不得随意进入。

2. 每日由宿舍管理员进行巡查，发现安全隐患及时处理。

3. 员工应提高安全意识，外出时注意锁好门窗，保管好个人财物。

五、奖惩措施

1. 对遵守制度、表现良好的员工，可给予表扬或适当奖励。

2. 对违反规定的员工，视情节轻重给予警告、罚款、取消住宿资格等处理。

3. 严重违规者将根据公司相关规定追究责任。

六、附则

1. 本制度自发布之日起执行，解释权归公司人事部门所有。

2. 未尽事宜由公司根据实际情况另行通知并补充完善。

通过本制度的实施，旨在为员工提供一个温馨、安全、舒适的居住环境，增强员工的满意度和团队凝聚力，共同维护良好的企业形象。