【行政警告处分决定书】为进一步加强单位内部管理，规范工作人员行为，维护正常的工作秩序和纪律要求，根据相关法律法规及本单位规章制度，经调查核实，现对以下人员作出如下处理决定：
经查，XXX同志在2024年X月X日至X月X日期间，存在违反工作纪律的行为。具体表现为：未按规定履行岗位职责，擅自离岗，影响了部门正常工作的开展，并造成一定不良影响。该行为已严重违反了《XXX单位工作人员行为规范》中的相关规定。
为严肃纪律、教育本人、警示他人，依据《XXX单位员工奖惩办法》的相关条款，经研究决定，给予XXX同志行政警告处分，记入个人人事档案，并在单位内部予以通报。
希望全体职工以此为戒，引以为鉴，严格遵守各项规章制度，认真履行岗位职责，共同营造风清气正、积极向上的工作环境。
特此决定。
XXX单位
2024年X月X日
