【女大学生应聘保洁被HR劝说（ldquo及不要自暴自弃及rdquo及,怎么）】近日，一则关于“女大学生应聘保洁被HR劝说‘不要自暴自弃’”的新闻在网络上引发热议。事件中，一名应届毕业生在求职过程中，因选择应聘保洁岗位而遭到人力资源部门的劝阻，认为她“学历高却做体力活，是自暴自弃”。这一说法不仅让当事人感到委屈，也引发了公众对就业观念、社会偏见以及教育价值的深刻反思。

一、学历与职业选择的错位认知

近年来，“读书无用论”虽已逐渐被摒弃，但现实中仍有不少人将学历与“体面工作”划上等号。一些用人单位在招聘时，往往更倾向于选择“专业对口”的人才，而忽视了一个人的实际能力与意愿。这种思维模式导致了许多高学历者在求职过程中遭遇“歧视”或“误解”。

这位女大学生选择应聘保洁岗位，并非出于无奈，而是出于个人兴趣或对未来发展的考虑。然而，她的决定却被部分人视为“浪费教育资源”，甚至被贴上“自暴自弃”的标签。这反映出一种根深蒂固的偏见：即只有从事“高薪、高地位”的工作才算“成功”，而其他职业则被视为“低人一等”。

二、职业没有高低之分，尊重才是关键

事实上，任何一份工作都有其存在的价值和意义。保洁员虽然工作强度大、收入不高，但却是城市运转中不可或缺的一环。他们用双手维护环境整洁，为他人创造舒适的生活空间。每一个岗位都值得被尊重，每一位劳动者都应该获得应有的尊严。

对于这位女大学生来说，选择保洁工作可能是一种尝试，也可能是在探索自己的兴趣与方向。她的决定不应被轻视或评判，而应被理解和支持。如果一个人能够找到自己真正热爱并愿意投入的工作，无论其形式如何，都是一种积极的人生选择。

三、社会应给予更多包容与支持

面对这样的事件，我们更需要反思的是：为什么一个大学生的职业选择会被如此质疑？为什么“高学历”成了某种“枷锁”？也许，问题并不在于她选择了什么工作，而在于整个社会对“成功”的定义过于狭隘。

我们应该鼓励年轻人根据自己的兴趣、能力和价值观做出选择，而不是被外界的期待所束缚。同时，企业也应该打破刻板印象，给予每个人公平的就业机会，而不是以学历、出身、性别等因素来决定是否录用。

四、结语

“不要自暴自弃”这句话听起来像是关心，实则是一种隐形的压迫。真正的尊重，是允许别人走自己的路，哪怕这条路与你想象的不同。希望未来，我们能少一些偏见，多一些理解；少一些评判，多一些包容。毕竟，人生的意义，从来不是由一份工作来定义的。