【员工请假单模板】在日常的职场管理中，员工请假是一项常见但不可忽视的工作内容。为了规范请假流程、提高管理效率，企业通常会制定一份标准的“员工请假单模板”。该模板不仅有助于员工清晰地表达请假需求，也为人事部门提供了统一的审批依据。

以下是一份适用于大多数企业的“员工请假单模板”，可根据实际情况进行调整和补充：

员工请假单

姓名： ________________________

部门： ________________________

职位： ________________________

工号： ________________________

请假类型：

□ 事假 □ 病假 □ 婚假 □ 产假/陪产假 □ 工伤假 □ 年假 □ 其他：_________

请假起止时间：

开始日期：____年____月____日

结束日期：____年____月____日

请假天数： ______ 天（含节假日）

是否连续请假： □ 是 □ 否

请假原因简述：

_________________________________________________________

_________________________________________________________

联系方式：

手机：________________________

备用联系人及电话：________________________

申请人签字： _________________

申请日期： ____年____月____日

直属主管审批意见：

□ 同意 □ 不同意

审批人签字：_________________

审批日期：____年____月____日

人事部备案：

经办人签字：_________________

备案日期：____年____月____日

注意事项：

1. 请提前填写并提交请假单，以便部门合理安排工作；

2. 如遇紧急情况，请及时与主管沟通；

3. 请假期间如需处理工作事务，应提前做好交接；

4. 未经批准不得擅自离岗，否则按公司规定处理。

通过使用“员工请假单模板”，不仅可以提升请假流程的透明度和规范性，还能有效避免因信息不明确而产生的误解或纠纷。同时，它也是企业管理制度的重要组成部分，有助于构建更加有序、高效的办公环境。