【2016年工会送清凉活动方案】为切实关心职工在高温环境下的工作状况，保障职工的身体健康和劳动安全，进一步体现工会组织的关怀与温暖，结合本单位实际情况，特制定《2016年工会送清凉活动方案》。

一、活动目的

夏季高温天气对一线员工的工作带来一定影响，尤其是户外作业、生产车间等岗位的职工，容易出现中暑、疲劳等情况。通过开展“送清凉”活动，旨在为职工提供必要的防暑降温物资，增强职工的安全意识和自我保护能力，营造一个更加舒适、安全的工作环境。

二、活动时间

2016年7月至9月，根据实际气温情况适时调整活动安排，确保活动效果最大化。

三、活动对象

本单位全体职工，重点面向一线操作工、维修人员、保安、保洁等高温作业岗位员工。

四、活动内容

1. 发放防暑降温物资

工会将统一采购并发放包括绿豆、冰块、藿香正气水、风油精、清凉油等防暑药品及饮品，确保每个岗位都能及时获得必要的防暑物品。

2. 设立清凉驿站

在厂区或办公区域设立“清凉休息点”，配备空调、饮水机、风扇等设施，供职工在高温时段进行短暂休息，缓解疲劳。

3. 开展防暑知识宣传

通过张贴海报、发放宣传手册、组织讲座等形式，向职工普及高温作业中的安全防护知识，提高职工的自我保护意识。

4. 加强现场巡查与慰问

工会工作人员定期深入各车间、工地，了解职工实际需求，及时反馈问题，并在高温天气下进行现场慰问，送上清凉饮品和问候。

五、组织保障

1. 成立专项小组

由工会牵头，联合行政、人力资源等部门组成活动筹备小组，明确分工，确保活动有序开展。

2. 资金保障

活动所需经费从工会经费中列支，做到专款专用，确保物资采购和活动顺利进行。

3. 宣传动员

通过内部网站、公告栏、微信群等多种渠道，提前发布活动信息，提高职工的知晓率和参与度。

六、活动要求

1. 各部门要高度重视，积极配合工会工作，确保活动落实到位。

2. 工会成员要深入一线，倾听职工心声，及时解决实际困难。

3. 活动结束后，工会将对活动成效进行总结评估，为今后类似活动积累经验。

通过本次“送清凉”活动，不仅能够有效改善职工的工作条件，也能进一步增强职工的归属感和幸福感，推动企业和谐发展。希望全体员工共同努力，营造一个更加温暖、安全的工作环境。