【安全生产责任制制度】安全生产是企业持续稳定发展的基础，是保障员工生命安全和身体健康的重要前提。为切实落实安全生产责任，明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责，确保各项安全措施有效执行，特制定本《安全生产责任制制度》。

本制度旨在建立健全安全生产责任体系，强化“一岗双责”理念，推动全员参与、全过程管理、全方位监督的安全生产管理模式。通过明确各级岗位的安全职责，形成层层负责、齐抓共管的工作机制，全面提升企业的安全管理水平。

一、总则

1. 本制度适用于公司内部所有部门及全体员工。

2. 安全生产责任制应贯穿于生产经营的各个环节，做到有章可循、有责可究。

3. 公司主要负责人对本单位的安全生产全面负责，其他负责人按照职责分工承担相应的安全管理责任。

二、各级人员的安全职责

1. 企业主要负责人：负责组织制定并实施安全生产管理制度，确保安全生产投入到位，定期听取安全生产汇报，及时解决存在的问题。

2. 分管安全的负责人：协助主要负责人开展安全生产工作，具体负责安全检查、隐患排查、事故处理等日常管理工作。

3. 部门负责人：负责本部门的安全生产工作，落实上级布置的安全任务，组织开展安全教育培训和应急演练。

4. 班组长：负责班组内的安全管理和监督检查，确保员工遵守操作规程，及时上报安全隐患。

5. 员工：严格遵守各项安全规章制度，正确使用劳动防护用品，积极参与安全培训和应急演练，主动报告工作中发现的安全隐患。

三、责任追究与考核

1. 对未履行安全生产职责、导致安全事故发生的相关人员，将依据相关法律法规和公司规定进行责任追究。

2. 安全生产责任落实情况纳入年度绩效考核，作为评优评先、职务晋升的重要依据。

3. 对在安全生产工作中表现突出的个人或团队，给予表彰和奖励，以激励全员参与安全管理。

四、附则

1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

通过建立和完善安全生产责任制制度，能够有效提升企业的安全管理水平，增强员工的安全意识和责任感，为企业高质量发展提供坚实的安全保障。