【安全隐患排查制度范本)】为切实加强企业安全生产管理，预防和减少各类安全事故的发生，保障员工生命安全和企业财产安全，结合实际情况，制定本安全隐患排查制度。该制度旨在通过系统化、规范化的排查流程，及时发现并消除潜在的安全隐患，提升整体安全管理水平。

一、适用范围

本制度适用于公司内部所有生产、经营、办公及辅助区域，涵盖设备设施、作业环境、人员操作、管理制度等多个方面。各部门应根据自身职责，认真执行本制度，确保排查工作落实到位。

二、排查原则

1. 全面覆盖：对所有可能引发安全事故的环节进行全面检查，不留死角。

2. 分级管理：根据隐患的严重程度，实行分级管理，明确责任部门和整改时限。

3. 持续改进：建立隐患排查与整改闭环机制，不断优化安全管理措施。

4. 全员参与：鼓励全体员工积极参与隐患排查工作，形成人人关注安全、人人参与防范的良好氛围。

三、排查内容

1. 设备设施安全：检查生产设备、电气线路、消防器材等是否完好有效，是否存在老化、损坏或违规使用现象。

2. 作业环境安全：查看作业场所是否符合安全标准，通风、照明、防护设施是否齐全，是否存在粉尘、噪声、高温等职业危害因素。

3. 人员操作规范：检查员工是否按规程操作，是否存在违章指挥、违规作业、违反劳动纪律等行为。

4. 管理制度落实：核查各项安全管理制度是否健全，应急预案是否完善，安全培训是否到位。

5. 特殊时段与重点部位：在节假日、检修期、恶劣天气等特殊情况下，加强对重点区域和关键环节的排查力度。

四、排查方式

1. 日常检查：由各班组负责人每日对本岗位进行安全巡查，发现问题及时上报。

2. 定期检查：由安全管理部门组织，每月开展一次全面安全检查，形成书面记录。

3. 专项检查：针对特定项目、设备或季节性风险，开展专项排查，如防雷、防火、防爆等。

4. 突击检查：由公司领导或安全委员会不定期组织突击检查，确保制度执行不走形式。

五、隐患处理

1. 分类处理：根据隐患的严重程度，分为一般隐患、较大隐患和重大隐患，分别制定整改措施。

2. 限期整改：对查出的问题，明确责任人、整改期限和整改要求，确保问题不反弹。

3. 复查验收：整改完成后，由相关责任人进行复查，确认隐患已彻底消除。

4. 记录归档：所有排查及整改过程均需详细记录，并存档备查。

六、责任追究

对于因排查不到位、整改不力导致事故发生的，将依据相关规定追究相关人员的责任。同时，对积极参与排查、提出有效建议的员工给予表彰和奖励，营造良好的安全文化氛围。

七、附则

本制度自发布之日起施行，由公司安全管理部门负责解释和修订。各部门应结合实际情况，制定实施细则，确保制度落地见效。

结语

安全隐患排查是一项长期而重要的工作，只有坚持常态化、制度化管理，才能真正实现“防患于未然”。希望通过本制度的实施，进一步提升企业的安全管理水平，为企业可持续发展提供坚实保障。