【保密宣传教育制度规定】为进一步加强单位内部的保密管理工作，增强全体员工的保密意识和责任意识，确保国家秘密和单位重要信息的安全，根据相关法律法规及上级主管部门的要求，结合本单位实际情况，特制定本《保密宣传教育制度规定》。

一、宣传教育的目的与意义

保密工作是维护国家安全和社会稳定的重要保障。随着信息化程度的不断提高，保密工作的复杂性和紧迫性日益增强。通过开展系统的保密宣传教育，能够有效提升员工对保密工作的认识，增强防范意识，防止因疏忽或故意泄露国家秘密而造成严重后果。

二、宣传教育的内容

1. 保密法律法规学习：组织员工学习《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例等相关法律文件，明确保密工作的法律依据和法律责任。

2. 保密常识普及：介绍保密的基本概念、分类、管理要求以及常见泄密途径，帮助员工识别潜在风险。

3. 案例警示教育：通过分析典型泄密案例，揭示泄密行为的危害性，增强员工的警觉性和责任感。

4. 保密技能培训：针对不同岗位人员，开展针对性的保密技能培训，如计算机使用规范、文件管理流程等。

三、宣传教育的形式与方式

1. 定期举办保密知识讲座，邀请专业人员进行授课，提升宣传教育的专业性与实效性。

2. 利用内部宣传栏、电子屏、微信公众号等平台，定期发布保密知识和警示信息。

3. 开展保密知识竞赛、答题活动，提高员工参与度和学习兴趣。

4. 结合年度培训计划，将保密教育纳入员工入职培训、岗位培训及年度考核内容中。

四、宣传教育的组织实施

1. 由单位保密工作领导小组统一领导，指定专人负责保密宣传教育工作的具体实施。

2. 各部门负责人应积极配合，确保本部门员工按时参加相关学习和培训。

3. 对于未按要求完成学习任务或在保密工作中存在违规行为的人员，将按照相关规定进行处理。

五、监督与考核

1. 保密宣传教育工作纳入单位年度目标考核体系，作为各部门绩效评估的重要指标之一。

2. 定期对宣传教育效果进行评估，及时总结经验，改进不足，确保宣传教育工作的持续有效性。

六、附则

本制度自发布之日起施行，由单位保密工作领导小组负责解释和修订。各单位应结合自身实际，制定具体的实施细则，确保各项措施落实到位。

结语：

保密宣传教育是一项长期而重要的基础性工作。只有不断强化员工的保密意识，完善宣传教育机制，才能从根本上筑牢保密防线，为单位的安全稳定发展提供坚实保障。