【党员管理监督规章制度】在新时代中国特色社会主义建设进程中，党员作为党的先锋队和主力军，其素质高低、作风好坏直接关系到党的形象和执政能力。为了进一步加强党员队伍的建设，规范党员行为，提升党组织的凝聚力和战斗力，建立健全科学、系统、可操作的党员管理与监督制度显得尤为重要。

首先，党员管理制度的核心在于“严”字当头。通过制定明确的纪律规范和行为准则，确保每一位党员都能在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。各级党组织应结合实际情况，细化党员教育、考核、奖惩等环节，形成闭环管理体系，防止管理松散、监督缺位等问题的发生。

其次，监督机制是保障制度落实的关键。要建立多层次、多渠道的监督体系，包括党内监督、群众监督、舆论监督等，形成内外联动、齐抓共管的局面。同时，要注重发挥纪检监察部门的作用，强化对重点岗位、关键环节的监督检查，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，做到防微杜渐。

此外，党员管理与监督应注重人性化与制度化的结合。既要严格要求，又要关心关爱，通过谈心谈话、心理疏导等方式，增强党员的责任感和归属感。同时，鼓励党员积极参与组织活动，提升自我修养和履职能力，真正实现从“要我做”到“我要做”的转变。

最后，制度的生命力在于执行。各级党组织要切实履行主体责任，加强对制度落实情况的督促检查，确保各项规定不折不扣地落到实处。对于违反制度的行为，必须严肃处理，绝不姑息，以维护制度的权威性和严肃性。

总之，党员管理与监督制度是一项长期而系统的工程，需要不断总结经验、完善机制、创新方法。只有坚持制度治党、依规治党，才能打造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、担当作为的党员队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保障。