【简历照片尺寸要求是多大】在准备简历时，很多人容易忽略照片的尺寸要求，而这一细节往往会影响招聘方对你的第一印象。不同国家、不同企业甚至不同岗位对简历照片的尺寸要求都有所差异。为了帮助大家更好地准备简历，以下是对常见简历照片尺寸要求的总结。
一、常见简历照片尺寸标准
| 国家/地区 | 常见尺寸（像素） | 常见格式 | 备注 |
| 中国 | 180×240 或 390×567 | JPG/PNG | 一般用于电子版简历，部分单位要求白底或蓝底 |
| 美国 | 510×670 | JPG/PNG | 通常为白底，用于在线申请系统 |
| 英国 | 35mm × 45mm | JPG/PNG | 适用于纸质和电子版，背景建议为白色或浅色 |
| 欧洲其他国家 | 32×42mm 或 35×45mm | JPG/PNG | 与英国类似，注意背景颜色 |
| 日本 | 35mm × 45mm | JPG/PNG | 背景建议为白色或浅蓝色 |
| 韩国 | 3.5cm × 4.5cm | JPG/PNG | 通常用于电子版，可接受浅色背景 |
二、注意事项
1. 比例要合适：常见的照片比例为3:4或1:1，确保照片不会变形。
2. 背景清晰：尽量选择纯色背景，避免杂乱环境影响专业感。
3. 光线均匀：避免阴影或过曝，保证面部清晰可见。
4. 文件大小适中：一般控制在100KB至500KB之间，过大可能无法上传。
5. 证件照风格：保持正式、干净的发型和着装，符合职场形象。
三、如何选择合适的照片
- 如果你不确定具体要求，可以先使用标准尺寸（如35×45mm），再根据招聘方的提示进行调整。
- 使用手机拍摄时，可以选择“证件照”模式，或使用专门的证件照软件进行裁剪和优化。
- 若需打印，确保照片分辨率不低于300dpi，以保证清晰度。
总之，简历照片虽然只是整个求职材料的一部分，但其重要性不容忽视。合理选择并准备好符合要求的照片，有助于提升你的整体专业形象，增加获得面试机会的可能性。
以上就是【简历照片尺寸要求是多大】相关内容，希望对您有所帮助。
